الوزارة تحقق نسبة 80,30% في مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لعام 2021مMOIA23/محرم/1444MOIAالإدارة العامة للإعلام والإتصال المؤسسيتلقى معالي الوزير الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز ال الشيخ، تقرير مفصل من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، لنتيجة الوزارة في مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي للمرحلة الخامسة لعام 2021م. وأوضح التقرير تحقيق نتيجة إيجابية بنسبة 80.30% بفارق عن المركز الثالث بين قطاعات الوزارات الحكومية، حيث كانت نسبة المركز الثالث 83,50% وكانت نقاط القوة للوزارة في ثلاث محاور هي (بيئة العمل، خدمات المستفيدين، القيادة والتوجيه)، وكذلك تحسنت نسبة الوزارة حسب الاستبيان بزيادة 6% عن عام 2020م. الجدير بالذكر أن مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي الممتد على مدار خمس سنوات منذ عام 2017م، يعد كأحد أهداف رؤية المملكة 2030م، لتفعيل دور إدارات الموارد البشرية في مختلف القطاعات وذلك من خلال تحسين إنتاجية موظفي الحكومة، وإيجاد بيئة عمل محفزة لهم، إضافة إلى أنه يسهم في إعداد الخطط التطويرية والتحسينية المستقبلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاعات الحكومية.