منصة التوظيف
استطلاع الرأي
استطلاع الرأي

خدمات الأفراد

خدمات منسوبي المساجد

خدمات القرآن والدعوة

خدمات القطاعات الخيرية

خدمات الأفراد

خدمات منسوبي المساجد

خدمات القرآن والدعوة

خدمات القطاعات الخيرية

خدمات الوزارة

التوجهات العامة


 
 
مجال نشر الإسلام والدعوة إليه، ورعاية شؤون المسلمين
المجال الأول

مجال نشر الإسلام والدعوة إليه، ورعاية شؤون المسلمين :

ويعنى بالمحاور التالية :
  • تعريف العالم بالإسلام بمنطق العلم والعقل ؛ لإيضاح ما فيه من يسر وحل لمشكلات الإنسان.
  • دعوة غير المسلمين للدخول في الإسلام.
  • الاهتمام بالدعوة والإرشاد في الداخل والخارج.
  • التصدي للشبهات التي تثار حول الإسلام.
  • توجيه المسلمين للالتزام بحقيقة الإسلام ، ومعالجة ظاهرة الغلو والتشدد.
  • نشر كتاب الله – عز وجل – وترجمة معانيه إلى مختلف اللغات، ونشر سنة رسوله - صلى الله عليه وسلم - وعلومهما، وتنمية مجالات البحوث الدينية.
  • توسيع مجالات خدمة الجاليات والأقليات الإسلامية.
  • الاهتمام بتوفير المعلومات والإحصاءات الدقيقة عن أحوال المسلمين المغتربين واتجاهاتهم.
 
 
مجال إدارة الأوقاف
المجال الثاني

مجال إدارة الأوقاف:

ويعنى بالمحاور التالية :
  • كفاية إدارة أملاك الأوقاف، وتطوير مجالات عائداتها، وتنميتها.
  • كسب ثقة أفراد المجتمع، واستنهاض همم الموسرين ليساهموا في مجالات الوقف.
  • التوعية بصيغ جديدة للوقف تناسب​​​​ متطلبات العصر.
  • حسن إدارة المكتبات الوقفية.
  • المحافظة على الأربطة ، ودعمها بما يمكنها من تأدية هدفها الاجتماعي.
Mosque  
 
مجال شؤون المساجد
المجال الثالث

مجال شؤون المساجد:

ويعنى بالمحاور التالية :
  • العناية برسالة المسجد ، وإعداده لأداء مهمته .
  • إقامة المساجد الجديدة التي تدعو إليها الحاجة.
  • تزويد المساجد باحتياجاتها من الأئمة والمؤذنين والخدم.
  • الاستمرار في العناية بالمساجد والجوامع و المصليات والمراكز الإسامية، وتجهيزها، وصيانتها، والمحافظة على نظافتها بما يليق بمكانتها.
  • ترسيخ أثر المسجد (بوصفه مركز إشعاع) في التوجيه ونشر الفضيلة والالتزام بشرائع الإسلام وآدابه.
 
 
مجال تطوير أساليب الإدارة
المجال الرابع

مجال تطوير أساليب الإدارة:

ويعنى بالمحاور التالية :
  • جعل خدمة المستفيد هي المحور الرئيس لخطط الوزارة ومناشطها الإدارية .
  • تنمية القوى العاملة، وإعدادها، ورفع كفايتها، في قطاعات الوزارة كافة.
  • الاهتمام بالتنظيم والتخطيط وبناء قواعد المعلومات لتحسين الأداء والأبحاث والدراسات، وتطوير العمل بمختلف قطاعات الوزارة.
  • تطبيق الأساليب الحديثة للإدارة.
  • تحسين مستوى الخدمات والمنتجات.
  • خفض المصروفات.
  • زيادة الإيرادات.
 ​