وزارة الشؤون الاسلامية والدعوة والارشاد

اتصل بنا

خريطة الموقع

English site

 الهيكل التنظيمي

​​​​​​​​​​مهام واختصاصات كل إدارة وقسم​

​ إدارة العلاقات العامة والإعلام: 

المهمـات 

  متابعة ما ينشر في الصحف والمجلات عن أعمال الفرع وإعداد ما يلزم من إيضاحات ، أو ردود حيالها ، وعرضها على المدير العام للفرع.

  تقديم المعلومات عن الفرع وإداراته عند الطلب لذلك وفقــــــــــــا لتوجهيات المسؤولين.

  الاحتفاظ بما يرد في الصحف من بيانات أو تصريحات ، تحقيقات صحفية أوموضوعات تتعلق بأعمال الفرع في ملف خاص بذلك.

  تتولى الإدارة عمل الترتيبات اللازمة لعقد الاجتماعات وتنظيـم اللقاءات في الفرع.

  إعداد وتهيئة برامج زيارات كبار المسئولين والضيوف والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في المنطقة وفقا لتوجيهات المسؤولين.

6ـ استقبال جميع الصحف والمجلات وتوزيعها على الوحدات الإدارية ذات العلاقة. 

  الاشتراك في المناسبات بالمنطقة ( الأسابيع  ـ المهرجانـــات..إلخ ) وتمثيل الفرع وإبراز أنشطته.

  أي مهام أخرى يكلف بها المكتب في مجال الاختصاص 


إدارةالتخطيط والتطوير:

المهمـات  :

1ـ تنفيذ برامج ومشروعات الخطط الخمسية والسنوية للفـــرع والإدارات والمكاتب المرتبطة به.

  إعداد احتياجات الفرع في الموازنة التخطيطية للوزارة.

  تنفيذ ما يخص الفرع والجهات المرتبطة به من الضوابــــط والتعليمات اللازمة للأعمال والأنشطة التخطيطية والبرامج   الزمنية لخطط الوزارة.

4ـ تقديم التقارير اللازمة عن مدى تنفيذ ما يخص الفرع من خطـط وموازنات لصاحب الصلاحية.

5ـ الرفع بحاجة الفرع فيما يتعلق بتدريب وابتعاث العاملين فيه وفقا للإجراءات المتبعة.

6ـ تنفيذ خطط وبرامج تنمية وتطوير القوى العاملة بالفرع حسب ما يرد من الجهة المختصـة بالوزارة.

  إعداد مشروع الميزانية الخاصة بالفرع ومتابعة تنفيذ ما يخص الفرع في الميزانية العامـة  للوزارة.

  رفع تقارير دورية للمدير العام للفرع.

  أي مهام أخرى يكلف بها المكتب في مجال الاختصاص. ​


إدارة العمليات الموارد البشرية :

المهمـات :

 تتولى كل ما يخص ( الموظفين المستخدمين ـ العمال ​المتعاقدين ـ منسوبي المساجد ) والعناية بمتطلباتهم.

 استقبال طلبات التوظيف والتأكد من استكمال مسوغات التعيين .

 اتخاذ الإجراءات اللازمة حيال عمليات التعيينات والإجازات وطلبات الاستقالة​ ، وطي القيد وغيرها لجميع منسوبي الفرع ( موظفين ، مستخدمين  عمال ، متعاقدين ، منسوبي المساجد ) حسب الأنظمة واللوائح والتعليمات.

  إصدار التعاريف والتصديق على الشهادات.

 استكمال الإجراءات المتعلقة بالترشيح للدورات التدريبية.

 إعداد مسيرات الرواتب وتأديتها والمكافآت الشهرية والمستندات الإفرادية وخارج وقت الدوام وخلافه.

 لتنسيق مع الجهات ذات العلاقة حسب اختصاص هذه الإدارة.

8ـ العمل على حفظ ملفات العاملين بجميع فئاتهم بشكل منظم .

 القيام بأعمال النسخ والتصوير .

10ـ رفع تقارير دورية عن نشاطات الإدارة والمشكلات التي تواجهها واقتراح الحلول المناسبة لذلك.

11ـ أي مهام أخرى تكلف بها في مجال الاختصاص .


 الإدارة الماليــة:

 تعنى بتدقيق ومحاسبة ومراجعة مسوغات الصرف لجميع الاستحقاقات على الباب الأول ، الثاني ، الثالث ، الرابع ) لمنسوبي الفرع والمؤسسات والشركات المتعاملة معه 

إدارة العقود والمشتريات

المهمـــات :

  1. الإشراف على الإعلانات وتوجيه الدعوات للمتنافسين .
  2. سكرتارية جميع اللجان ( فتح المظاريف ، التحليل الفني والمالي ، الترسية وتوجيه الدعوات ) .
  3. الاحتفاظ بالضمانات الابتدائية والضمانات النهائية .
  4. إبلاغ المقاولين بالترسية والحضور لإبرام العقود وتنظيمها وتوقيعها .
  5. إنهاء إجراءات عقود إيجار المباني .
  6. الاشتراك مع اللجان لإنجاز هذه الأعمال .
  7. رفع تقارير دورية ومتابعة .
  8. عمل جدول زمني يحدد انتهاء العقود ومواعيد طرح المنافسات والشراء المباشر قبل مدة كافية .

إدارة المستودعـات : 

وتختص بالأعمال المتعلقة بالأصناف التي يجري تأمينها وصرفها عند الحاجة وتسجيل ذلك في الدفاتر والسجلات والنماذج النظامية الخاصة بالإدخال وإخراج الأصناف والعهد وبطاقات الصنف وأعمال المخازن .

المهمــات  :

حصر الأصناف (الثابتة والمنقولة ) في سجلات وهي التي لـــم تستهلك بعد ولها عمر استعمالي ، وإعادتها أو بقاياها إلى المستـودع بعد انتهاء صلاحيتها أو بعد الاستغناء عنها ومن ثم بيعها بالطرق النظامية.

2 ـ  توفير الأصناف المعدة للاستهلاك اللازمة لحاجة العمل وهي التــي تستهلك بالاستعمال المباشر ولا يتخلف عنها بقايا من نوعهـــا كالأدوات الكتابية .. إلخ.

3 ـ التنسيق مع الإدارات والأقسام الأخرى بالفرع في تقدير الاحتياجات السنوية لها من  الأصناف المختلفة ، وترتيب الأصناف وحفظهـا وصيانتها ، وفقا للطرق المناسبة لطبيعة كل صنــف.

4 ـ  استقبال المشتريات وتحرير إشعارات الاستلام اللازمة.

5 ـ صرف احتياجات الجوامع والمساجد من: السجاد والمصاحــــف والدواليب والبرادات وغيرها.

6 ـ مراقبة بطاقات الصنف ، وبطاقات العهد ، ومحاضر الجرد مــع تأكيد مفهوم الرقابة المستودعية سواء أكانت داخلية أم خارجية ،رقابة تستهدف التقويم والتحسين دون الإخلال بالصلاحيات والاختصاصات المخولة لجهات الرقابـة المالية والإدارية الأخرى وأجهزتها في هذا المجال .

7 ـ متابعة نماذج الإدخال أرقام ( 1،2،3) وهي النماذج المستعملــة في استلام الأصنــاف المؤمنة بالشراء وكذلك نموذج الصـرف رقم (7) وهو الذي يحمل رقما متسلسلا عاما لمطابـع الحكومة ، وعند استعماله يعطى رقما متسلسلا خاصا بالجهة الطالبة للصرف ، كما يتعيـن أن تختم هذا النموذج من كل من وزارة المالية والاقتصاد الوطني والجهة المستعملة له.

8 ـ الرفع عن احتياجات المستودعات من الأصناف المختلفة .

9 ـ مراقبة ومتابعة النموذج رقم (9) وهو المستعمل في حالات إرجاع الأصناف سواء عند انتهـاء الغرض الذي صرفت من أجله أو في حالات الاستغناء عنها أو عند زيادتها عــن الحاجة الفعلية ، أو لعدم صلاحياتها أو تلفها .. إلخ ، وإعداد البيانات اللازمة عنها إلى أن يتم البت في أمرها بمعرفة اللجنة المختصة 

ادارة الحاسب الآلي:​

تهتم بأعمال الحاسب الآلي من برامج وتجهيزات وصيانة وتوفيرها لجميع منسوبي الفرع والإدارات والمراكز التابعة له

ادارة الاتصالات الإدارية:​

المهمــات :

1- استقبال وتسجيل جميع المعاملات الواردة للفرع بنظام الاتصالات الإدارية بالحاسب الآلي وفرزها ومن ثم توزيعها على الإدارات المختصة .

2- استقبال المعاملات المستوفية للإجراءات والمراد تصديرها من جميع الإدارات وإرسالها لجهاتها . 

3- متابعة تسديد قيود الوارد والعرض عن القيود التي لم تسدد خلال شهر من تاريخ ورودها . 

4- توزيع التعاميم وصور الخطابات إلى الإدارات المرتبطة بالفرع . 

5- ترتيب حفظ السجلات والبيانات لموضوعات البريد الوارد والصادر المنتهي العمل منها . 

6- الاهتمام بخدمة المراجعين وإنهاء إجراءاتهم .​

إدارة الوثائق والمحفوظات :

المهام :

حفظ الوثائق والمستندات الخاصة بالصادر العام لإدارات وأقسام فرع الوزارة في منطقة الرياض ، وكذلك وثائق ومخططات الأوقاف.

  

إدارة الخدمات العامة:

تقوم على تقديم الخدمات العامة لمنسوبي الفرع ومراجعيه من خلال تأمين صيانة المبنى ،وخدمة الاتصالات الهاتفيةو،الأمن والسلامة ،ومتابعة سيارات الفرع ​

إدارة المشروعــات :

تختص إدارة المشروعات بالمهمات المتعلقة بمشروعات إنشــاء المساجد وإصلاحها وما يتعلق بذلك من دراسات فنية وإشــراف على التنفيذ ، ومراجعة المستخلصات وتدقيقها قبل إحالتهــــا للصرف

إدارة شؤون المتبرعين :

المهمــات  :                                                       

1ـ استقبال المتبرع الذي يرغب إفراغ أرض للوزارة أو الذي يريد بناء أو ترميم مسجد مع سكن الإمام والمؤذن أما ما يخص الأراضي فيحال موضوعها لإدارة الأوقاف وينسق معهم في ذلك.

2ـ الاهتمام بالمتبرع والإجابة عن استفساراته وتقديم الخدمة اللازمة له.

3ـ إطلاع المتبرع على الشروط والضوابط المطلوبة منه.

4ـ تقوم الإدارة بعرض المشروعات على فاعلي الخير   وتسويقها لديهم بكافة الوسائل المتاحة.

5ـ فتح سجل للمتبرعين يوضح فيه اسم المتبرع وبياناتــه (تليفون ـ جوال ـ ثابت ) وموقع المسجد المراد إنشاؤه أو ترميمه.

6ـ الكتابة للبلديات لإصدار القرارات المساحية للمساجد.

7ـ متابعة طلبات المتبرعين في المشروعات والمساجــــد والأوقاف والدوائر الحكومية ذات العلاقة مثل البلدية والمحكمة وغيرها.

8ـ استلام الفسوحات كافة من البلديات وحفظها لدى القســم وتسليم المتبرع صورة معتمدة من الفسح بصفة رسمية  لبدء تنفيذ العمل.

9ـ التحرير على معاملات تمديد المياه والكهرباء.

10ـ حصر المساجد المراد بناؤها في بيانات يوضح فيها رقــم الفسح،ورقم المخطط، واسم الحي؛ حتى لا يتكرر إصـــدار الفسوحات.​ ​

إدارة التشغيل والصيانة :

ومهمات هذه الإدارة الأعمال المتعلقة بصيانة المساجد وتكون حلقة اتصال بين مؤسسات الصيانة والنظافة والإدارات ذات العلاقة بهذه العملية في الفرع.

إدارة أملاك الأوقاف :

المهمـات :

1ـ البحث والتحري بالسبل المتاحة عن الأعيان الموقوفة بالمنطقة وإثباتها شرعا ، ومسك السجلات ،والملفات المتعلقة بها ، والاحتفاظ بصكوكها ، ووثائقها.

2ـ مباشرة الدعاوى التي تقام في المحاكم والجهات الأخرى لإظهار حقـوق الأوقاف والدفاع عنها وإثباتها.

3ـ القيام بجولات دورية على أراضي الأوقاف وأعيانها للتأكد من سلامتهـا واستمرار الانتفاع بها.

4 ـ تقوية العلاقات مع أفراد المجتمع للتعاون على حفظ حقوق الأوقـــاف وإيجاد أوقاف جديدة.

5 ـ دراسة المعاملات المتعلقة باختصاصها قبل عرضها على مجلس الأوقاف الفرعي.

6 ـ تقديم تقارير دورية عن نشاطاتها وإنجازاتها ​

إدارة الاستثمار : 

المهمــات :

(1) اقتراح سبل استثمار الأوقاف الخيرية ، والمشروعات التي تحقق غبطة الوقف ومصلحته بصورة أفضل.

(2) متابعة تنفيذ المشروعات التي يتم إقرارها ، وتشغيلها وصيانتها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

(3) الإعلان عن أعيان الأوقاف والمشاركة في الإشراف علــــى المزايدات المتعلقة بها بالتنسيق مع الجهة المختصة.

(4) تحصيل إيجارات أعيان الأوقاف وريع استثماراتها ، واتخاذ السبل النظامية لضمان إتمام عملية التحصيل والإيداع في مواعيدها ، وملاحقة المتأخرين عن الدفع ، والرفع عن أية عقبات تحول دون تحقيق ذلك.

(5) دراسة ما يتعلق بالشراء والبيع والتأجير والاستبدال لأعيـــان الأوقاف وعرضها على أصحاب الصلاحية مع إبداء الــرأى واستكمال الإجراءات اللازمة بعد إقرارها .

(6) تزويد إدارة الشؤون الخيرية ببيانات إيرادات الأوقاف بعــــد تصنيفها حسب شروط واقفيها.

(7) اقتراح المبالغ اللازمة لتنفيذ مشروعات جديدة بالتنسيق مع شعبة الشؤون الخيرية.

(8) اقتراح المبالغ الضرورية للصرف من غلال الأوقاف على الشؤون الإدارية بما في ذلك تأمين المشتريات التي تتطلبها حاجة العمـل واقتراح التعاقد مع من تدعو الحاجة إليه ، وفق الأنظمـــــة والتعليمات.

 (9) استكمال إجراءات التأمين ، والصرف والتعاقد ؛وفقا للصلاحيات والأنظمة والتعليمات؛ وإمساك السجلات المحاسبية اللازمة وملفات المتعاقدين ، وفق الأصول المتبعة.

(10) دراسة المعاملات المتعلقة باختصاصها قبل عرضها على مجلس الأوقاف الفرعي .

(11) تقديم تقارير دورية عن نشاطاتها ، ومنجزاتها .

إدارة الشؤون الخيرية :

المهمـات :

 أـ اقتراح سبل توزيع إيرادات الأوقاف بعد توافر البيانات عنهـــا بالتنسيق مع شعبة الاستثمار والمحاسبة وتصنيف تلك الإيرادات وفقا لشروط واقفيها في ضوء القواعد الشرعية وتحديد المبالغ التي تخصص للمشروعات.

ب ـ التنسيق مع شؤون المساجد والدعوة والإرشاد بالمنطقة لتوجيه ما يتعلق باختصاص هاتين الجهتين من غلال الأوقاف لمصارفها ، قبل رفع ذلك لصاحب الصلاحية .

ج ـ الإشراف على الأربطة الواقعة بالمنطقة ، وتطبيق الشــــروط الموضوعة للإسكان على من يتم إسكانهم بها ، والقيام بجولات دورية عليها للتأكد من سلامة وضعها ، وراحة سكانهــــــا والتنسيق مع مكاتب الشؤون الاجتماعية ، والجهات الأمنيــــة وغيرها من الجهات ذات العلاقة فيما يتعلق بوضع تلك الأربطة.

د ـ دراسة المعاملات المتعلقة باختصاصها قبل عرضها على مجلس الأوقاف الفرعي ، أو المجلس الأعلى لرعاية شؤون الأربطة .

هـ ـ تقديم تقارير دورية عن مناشطها ، ومنجزاتها .

إدارة المكتبات والأنشطة : 

وتختص هذه الإدارة بالشؤون المتعلقة بمكتبات المساجد، وتشمل: إجراءات إنشاء المكتبات وتزويدها بالكتب المناسبة والتفتيش عليها ،وإعداد التقارير اللازمة عنها، كما يشمل أيضا الأنشطة المختلفة للأئمة والخطباء في المساجد، وتزويدهم بالنشرات والتوجيهات المتعلقة بعملهم في المساجد والجوامع​.

إدارة مركز الدعـوة والإرشاد بالرياض :

المهمـات :

1ـ متابعة وتنظيم أعمال الدعاة بالمنطقة، ووضع البرامج الدعوية وتوزيعها على الدعاة من خلال جدول يوضح اسم الداعية وزمان ومكان العمل الدعوي.

2ـ تدريب الدعاة الجدد ورفع كفاءة جميع الدعاة وتطوير أدائهم.

3ـ إبلاغ المراكز والدعاة بمشاركة الدعاة في أعمال التوعية الإسلامية في الحج .

4ـ القيام بجولات دعوية تشمل جميع المحافظات والمراكز والقرى والهجر التابعة لمنطقة الرياض .

5ـ توزيع الكتب والأشرطة المصرح بها وجميع الوسائل المقروءة والمسموعة وإيصالها في الوقت المناسب .

6ـ إلقاء الكلمات العلمية بعد صلاة الظهر في كافة القطاعات الحكومية من خلال جداول رسمية ودعم إدارات الشؤون الدينية بالقطاعات التي تحتاج لذلك ، وفسح المحاضرات والندوات والدروس.

7ـ تنظيم إلقاء الكلمات العلمية في مساجد الأحياء بعد صلاة المغرب والعشاء يوميا لمدة ستة أيام في الأسبوع، وفي مساجد الأسواق بين الأذان والإقامة.

8ـ التنسيق مع مدارس البنات الثانوية والمتوسطة بإلقاء المحاضرات العلمية خلال فصلي الدراسة ومدة المحاضرة نصف ساعة تقريبا يعقبها الإجابة عن بعض الأسئلة .

9ـ إقامة دروس في السجون ( الرجال ـ النساء ) .

10ـ إسهام الدعاة في برنامج محاضرات وندوات جامع الإمام تركي بن عبدالله ( الجامع الكبير ) بالرياض علما بأن هذا البرنامج يتولى الإشراف عليه سماحة المفتي العام للمملكة العربية السعودية ورئيس هيئة كبار العلماء وإدارات البحوث العلمية والإفتاء .

11ـ ممارسة جميع الصلاحيات الممنوحة بما لا يتعارض مع الصلاحيات الممنوحة للغير.

إدارة الجاليات :

المهمــات :

 أ ـ استقبال من يرغب في دخول الإسلام أو الرد على أسئلته.

ب ـ إصدار وثائق لمن يمن الله عليه بالدخول تحت مظلة الدين الإسلامي وإنهاء إجراءاتها.

جـ ـ استقبال وثائق من يسلم لدى المكاتب التعاونية وإنهاء إجراءاتها.

د ـ إنهاء إجراءات وثائق المسلمين الجدد مع مختلف الأقســـــام والجهات.

هـ ـ إنهاء المعاملات التي تتعلق بالمسلمين الجدد الذين قد يرد عليهم بعض الملاحظات من الجهات المسؤولة.

و ـ القيام بتنظيم دروس داخل مبنى الإدارة حسب الإمكانات المتاحة .

ز ـ الإشراف على الدروس والمحاضرات التي تنظمها المكاتــــب التعاونية.

ح ـ توزيع تراجم لمعاني القرآن الكريم وبعض الكتب باللغات غيـر العربية لمن يسلم في مقر الإدارة أو يأتي لطلبها .

ط ـ توزيع بعض الأشرطة الموضحة لأحكام الإسلام وشعائره لمن يسلم في مقر الإدارة .

ظ ـ توزيع ما يرد إلى الإدارة من تراجم معاني القرآن الكريم والكتب على المكاتب التعاونية .

ي ـ العناية بالجاليات ومتابعة مكاتب مدينة الرياض فيما يخص الجاليات​.

إدارة الملتقيات والمعارض:

العمل على فسوحات الملتقيات والمعارض وتجهيزها ومتابعة هذه الملتقيات والإشراف عليها وإكمال الأعمال اللازمة والتأكد من توافر الشروط لإقامة الملتقيات والمعارض والنوادي الصيفية

إدارة خدمات المساجد:

  1. حصر أعداد المساجد والجوامع بالمنطقة وإيضاح نوعية المباني وإنشائها، ومساحتها ومرافقها وموجوداتها                  وإعداد تقارير دورية عهنا وتوثيق ما يتعلق بذلك.
  2. رفع تقارير دورية عن منسوبي المساجد وتحديث كل التقارير .
  3. إعداد بيانات إحصائية دورية مفصلة وشاملة عن المساجــــد ومنسوبيها، والعمل على تحديثها وفق المتغيرات .
  4. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة بهدف الحصول على المعلومـات اللازمة في هذا المجال . 
  5. رفع تقارير دورية عن إنجازات العمل للمرجع المباشر . 
  6.  أي مهام أخرى يكلف بها القسم في مجال الاختصاص .
  7. تصوير التعاميم التي تصدر من إدارة الفرع وتصنيفها حســب موضوعاتها. 
  8. فرز التعاميم لكل من الإمام والخطيب والمؤذن والخادم وإعداد بيان لكل مراقب يستلم بموجبه توقيعه وتاريخ            الاستلام حسب المساجد التي تحت إشرافه . 
  9. متابعة المراقبين في تسليم التعاميم وجمع بيانات التسليم منهم وحفظها في ملفات خاصة بها. 
  10. الرفع بأسماء المقصرين من المراقبين في إيصال التعاميــم لمنسوبي المساجد أو تأخيرها وفقاً لبيانات استلامهم. 
  11. متابعة إيصال التعاميم لإدارات المساجد في المحافظــات والمراكـز ومطالبتهم بالرفع عما يفيد الاستلام ،                    والرفع بأسما المقصــرين والمتأخرين من المراقبين لقســم التعاميم فوراً ليتم العــرض لإدارة المساجد بشأنهم. 
  12. التنسيق مع أحد موظفي مكتب المدير العام لمتابعة التعاميم الصادرة من مكتب سعادته، لمتابعة قسم التعاميم          والإدارات والمكاتب في المحافظات والمراكز والرفع في حال تأخــر توزيعها على المراقبين أو تأخرها في                     الإدارات  المختصة لمديرقطاع شؤون المساجد للعرض عنه للمدير العام . 
  13. أي مهام أخرى يكلف بها القسم في مجال اختصاصه .

إدارة المراقبيـن:

المهمـــات :

1- المراقبة على أداء منسوبي المساجد من الأئمة والخطباء والمؤذنين والخدم ورفع التقارير الدورية عنهم .

2- استلام الشكاوى والملحوظات المحالة من إدارة المساجد ضد منسوبي المساجد أو شركة الصيانة وتسليمها إلى المراقبين في بيانات خاصة بذلك، ومتابعة المراقبين في رفع التقارير عن تلك الشكاوى والملحوظات والتصديق عليها ورفعها إلى إدارة شؤون المساجد . 

3- حصر احتياجات المساجد والجوامع ومصليات الأعياد من: المصاحف، والفرش، ومكبرات الصوت، والتكييف، وجميع المستلزمات، ورفعها إلى جهة الاختصاص. وتعبئة نماذج الطلب المقدم من قبل الإمام أو المؤذن من احتياجات المسجد. 

4- القيام بأعمال المراقبة على شركات الصيانة، ومتابعة أعمالهم . 

5- استطلاع رأي جماعة المسجد في ترشيح الأئمة والمؤذنين والتصديق على ذلك مع إبداء المرئيات إن وجدت . 

6- إبلاغ التعاميم والتعليمات الموجهة لمنسوبي المساجد وتسليمها للإمام أو المؤذن شخصيًا وأخذ التواقيع بالاستلام . 

7- العمل على حل الخلافات التي تنشأ بين منسوبي المساجد ،والجماعة ورفع التقارير عن ذلك لمدير إدارة شؤون المساجد . 8- تكوين مجموعة من المراقبين المتميزين في كل مركز إشراف حسب جهات الرياض ليكونوا مرجعاً للمركز في حل المشكلات الطارئة أو ذات الطبيعة الخاصة أو التكليف بمهمات خاصة، وإعداد التقارير اللازمة بشأنها مع إبداء المرئيات . 

9- الاشتراك في اللجان ذات العلاقة بالمساجد . 

​10- أي مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه .​

 إدارة التوجيه والأنشطة:

​المهمـات :

1- استقبال طلبات تعيين الأئمة والخطباء والمؤذنين واستكمال مسوغات التعيين حسب الأنظمة المعمول بها.

2- استقبال طلبات الاستقالة من الأئمة والخطباء والمؤذنين والخدم، واستكمـــال الأنظمة المتعلقة بذلك وترشيح البديل إن وجد.

3- تنظيم إجازات منسوبي المساجد من الأئمة والخطباء والمؤذنين والخـدم، وإيجاد البديل المناسب بعد التنسيق مع صاحب الإجازة .

4-  دراسة التقارير المحالة لها من جهة الاختصاص المتعلقة بالمساجد ومنسوبيها، وإبداء المرئيات حولها  .

5-  دراسة الشكاوى والملحوظات التي ترد على المراقبين وابداء المرئيات

​6- متابعة حركة تنقلات منسوبي المساجد .

7- استقبال طلبات الإذن بإقامة صلاة الجمعة ، واستكمال الأوراق ورفعها إلى جهة الاختصاص .

8- أي مهام أخرى يكلف بها القسم في مجال الاختصاص.

9-  دراسة أوضاع الأئمة والخطباء والمؤذنين والمراقبين واقتراح الحلــول المناسبة للرفع من إمكاناتهم. 

10- اقتراح الدورات المناسبة للأئمة والخطباء والمؤذنين، وترتيبها، والإشراف عليها.

11- أي مهام أخرى يكلف بها القسم في مجال الاختصاص.  






​​


 ​








​​